Mengagihkan kerja = pulangan berganda

Salah satu pakar motivasi favourite saya adalah Anthony Robbins. Kesemua bukunya telah saya baca. Namun, dalam salah satu temuramah bersamanya, soalan yang diajukan kepada Tony Robbins adalah- apakah satu kebolehan yang dipelajari yang paling banyak mengubahkan hidupnya.

Jawabnya adalah “Deligating work” (mengagihkan kerja)

Ketika saya belum mencapai sebarang kejayaan, saya sering terfikir bahawa saya perlu melakukan apa sahaja tugasan dengan sendiri. Bagi saya, sukar untuk memberi orang lain melakukan kerja yang saya lakukan, saya rasa “tidak puas” sekiranya memberi kerja kepada orang lain. Saya akan rasa takut, sekiranya beri kepada orang lain, kerja tidak mencapai standard yang saya inginkan.

Namun kini, saya dapati, dengan mengagihkan kerja-kerja yang kurang penting dan kurang nilai kepada orang lain, saya dapat memberi fokus kepada perkara-perkara yang lebih penting dan memberi nilai yang tinggi- yang orang lain tidak dapat lakukan.

Saya mendapati, pulangan yang saya terima adalah berkali-kali ganda berbanding dengan dahulu kala. Walaupun mungkin kerja yang diagihkan tidak mencapai standard yang saya inginkan, namun, perlu sedikit pengorbanan oleh kerana nilainya adalah tidak begitu tinggi, dan masa saya lebih baik dilaburkan kepada sesuatu yang bernilai tinggi.

Jawapan Anthony Robbins adalah tepat sekali- sekiranya anda berpeluang mengagihkan kerja kepada orang lain, anda patut lakukannya dan ini dapat melipatkali gandakan pulangan anda dengan memberi fokus kepada kerja-kerja yang bernilai tinggi buat diri anda!

The following two tabs change content below.
Jutawan Internet, Irfan Khairi adalah seorang penulis, personaliti TV/Radio dan juga international speaker. Irfan Khairi telah menubuhkan Irfan Khairi Sdn Bhd yang telah berjaya melahirkan beratus ribu usahawan online berjaya. Kini, beliau menjalankan perniagaan di Dubai dan berulang alik Kuala Lumpur - Dubai menajalankan penriagaan di dua benua. Untuk daftar program bersama Irfan Khairi, lawati http://www.OpenEducation.com.my

About Irfan Khairi

Jutawan Internet, Irfan Khairi adalah seorang penulis, personaliti TV/Radio dan juga international speaker. Irfan Khairi telah menubuhkan Irfan Khairi Sdn Bhd yang telah berjaya melahirkan beratus ribu usahawan online berjaya. Kini, beliau menjalankan perniagaan di Dubai dan berulang alik Kuala Lumpur - Dubai menajalankan penriagaan di dua benua. Untuk daftar program bersama Irfan Khairi, lawati http://www.OpenEducation.com.my

16 thoughts on “Mengagihkan kerja = pulangan berganda

  1. a ah… mcm keja rumahla. if suami bleh tolong tengokan [bukan jaga] anak, isteri blehla buat keja yg lbh penting spt memasak/kemas rumah.

  2. salam…erm..betul idea tu ..kije kite pun bertambah mudah…sub kat org lain kije yg dirasekan kurang penting….bagus sungguh idea ni..:D

  3. saya pernah merasa bekerja multitasking.. setengah mati rasenye…

    dapat juga amalkan tips abg irfan hari nih.. yang lebih kepada resource management..walaupun berada didalam organisasi kecil.. tapi rasanya macam big boss le pulak .. hehe 😛

    bagus banget tips hari ini yahh !!

  4. Inilah masalah besar saya. Saya cuba nak jadi superwoman dgn melakukan segala-galanya. Baik dari segi business atau hal rumahtangga. Akhirnya semua entah ke mana. Sekarang ni sedang belajar delegate kerja kepada orang. (Hmm nampak gaya suamilah yang kena jadi mangsa dulu..)

  5. Wau,menarik
    sebelum ni saya tak terfikir bahawa mengagihkan kerja akan menghasilkan pulangan berganda.Saya lebih suka buat kerja sendiri tapi mulai hari ini saya akan cuba mengagihkan kerja kepada orang lain.Thank U

  6. dena & linot memang betul, bukan setakat bisnes je deligate, tetapi perihal rumah tangga juga.

    saya dan isteri dah la deligate perihal di rumah… bisnes pun deligate dengan isteri juga, maklumlah, bisnes pun di rumah 🙂

    selamat bercuti!

  7. Masa mula-mula start bisness..mmg rasa nak buat itu ini sorang diri…rasa lebih puas dan hebat hasil kerja tangan sendiri..tetapi apabila perniagaan mula berkembang, baru terasa nak get rid of some work…bukan lah kerja-kerja yg tak penting…Ia penting tetapi terasa lebih wajar jika kerja tersebut dilakukan oleh orang lain selain dari kita sendiri….TETAPI berhati-hati dalam mengagihkan kerja kerana takut rahsia penting perniagaan diketahui orang dan takut rahsia penting itu terutama maklumat pelanggan, pembekal dan sebagainya…
    Pada pendapat saya, Situasi ini bergantung kepada jenis perniagaan yang dijalankan…btol tak irfan…..

  8. hehe..saya sebenarnya dah cuba mengagihkan kerja..tapi macam orang yang cakap “Boleh, aku nak” tu macam tak mau wat kerja je.. mungkin jgk sebab nilai tak seberapa? hurm…

  9. mmg dok amalkan deligate kerja ni. tp mcm ckp member2 lain la, tak puas. tak sampai standard and satu lg lambat. kalo nak cepat, delegate pun buat, dalam pada tu buat sendiri takut yang tukang buat tu x capai standard..kalo ok bleh combine..

  10. Nampaknya kita sendiri kena kelaskan setiap kerja kita dulu barulah boleh tahu yang mana penting dan yang mana kurang penting.lepas tu barulah boleh kita agihkan kerja pada orang lain.Tapi rasanya kalau nak agihkan kerja tu kalau boleh tentulah kepada yang arif dalam bidang tersebut.misalnya kalau nak agihkan kerja mendesign laman web tentulah kepada designer atau orang yg berpengalaman membangun laman web.kalau tidak dah tentu hasilnya nanti tidak memenuhi standard kita,betul tak.

  11. Assalamualaikum.

    Betul tu.kena pandai bahagi kan kerja.
    Kalau semuanya nak pulun sorang, aduh….
    kadang2 tu tak mampu nak siapkan.

    Wassalam.

  12. Memang betul perlu deligate . Tapi untuk permulaan tuu saya rasa perlu lah jadi CEO (Chief Everything Officer )dulu laa pasai budget kureng. Kalau dah ade budget lebih tuu baru laa boleh deligate kerja ….maklumuntuk deligate pun tak murahkan …tak gitu Irfan.

  13. Teringat kepada topik tentang tugasan manakah yang lebih ptg…ikut tips .tugasan yang lebih penting dulu perlu diutamakan sebelum membuat tugasan yang lebih kecil…Fokus akan meningkat bila kita menjalankan kerja yang kita anggap bernilai..Thanks

  14. pengagihan kerja memang bagus…tapi takut kualitinya pulak nanti tak bagus. Susah jugak tu nak selaraskan kualiti jikalau banyak tangan yang nak kerja.

  15. Terima kasih banyak2 Irfan,banyak sungguh ilmu dicurah kepada kami.Tetapi saya ni aje yang terhegeh2 memikirkan apa produk yang nak dipasarkan dari sini(Abu Dhabi)

    Bagi idea sikit boleh ke…

Leave a Reply

Your email address will not be published.